Psicologia para criativos
(Redação, Design Culture, 10/13)
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Cumprir os prazos de um projeto, corresponder às expectativas do cliente, trabalhar em casa de forma disciplinada e sem perder a motivação, cumprir jornadas que não se estendam até altas horas da madrugada, organizar e priorizar de forma eficaz as tarefas pendentes... Se você é designer, ilustrador ou trabalha com criação, provavelmente já se viu diante de uma (ou algumas) dessas situações.
Os psicólogos definem criatividade como “a produção de ideias novas e adequadas em qualquer âmbito da atividade humana”. Mas a criatividade é também um ofício e, como tal, acarreta uma série de condições e situações que nem sempre são fáceis de administrar. Neste livro, Franz Berzbach analisa com humor e lucidez os fatores que condicionam o rendimento e a capacidade criativa dos profissionais de design, proporcionando uma série de reflexões e conselhos práticos para evitar o desânimo no dia a dia do estúdio, da agência ou no trabalho remoto.
Desde ilustradores que trabalham sozinhos em casa até diretores de arte responsáveis por uma grande equipe multidisciplinar, qualquer perfil criativo encontrará nestas páginas um retrato esclarecedor do mundo laboral e um guia prático para adquirir bons hábitos de trabalho e não se deixar bloquear ao longo da trajetória profissional.
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CAPÍTULO 1CRIARO que podemos esperar da criatividade?Você se sente bem em seu trabalho?Primeiro construir, depois polirO modelo de fases da criatividade1. A preparação é o segredo do sucesso2. Desprender-se e incubar3. Eureca!4. Perseverar e implantar5. Todos na contramão!Quais os benefícios das técnicas de criatividade?Coincidências não existemImagens são inteligentesA sabedoria do narrarBricolagem e estranhamentoOs artistas e a criatividadeImprovisaçãoO ser humano como ser criativoA criatividade como forma de vidaCAPÍTULO 2TRABALHAR CORRETAMENTEPor que trabalhamos?O que você faz?O contrato psicológico e a motivaçãoTransformar motivação externa em internaCriticar o trabalho dos outrosCriticar o comportamento dos outrosO mito do fluxo e o trabalho como estado paradisíacoComo lidar com nossa energiaMais rapidez, mais desempenho, mais alémSerá que hoje devo fazer de novo aquilo que quero fazer?Lidar com o tempo de forma práticaVocê só pode atingir uma meta previamente estabelecidaMetas sem prazos permanecem sonhosOrdenar as metas: estabelecer prioridadesChegar atrasado e esquecer suas metasPara onde foi o tempo?Designers altruístas e prestativosAprender a dizer nãoA arte da discórdiaCego de rancorO que fazer?Trabalho individual ou em equipePropriedades do trabalho em equipeComo se forma uma equipe?Qual é o papel da gestão de equipe?Deve haver um bom entendimento entre os membros da equipe?Como se desenvolve a cooperação?Riscos e efeitos colaterais do trabalho em equipeCAPÍTULO 3TRABALHAR POR CONTA PRÓPRIAO que conta é o resultadoDesvantagens do trabalho remotoFalta de autodisciplina?Péssimo humorVantagens do trabalho remotoFamília, profissão e trabalho remotoTrabalho remoto coletivoA psicologia do autônomoCAPÍTULO 4TRABALHAR PARA OS OUTROSComunicação não verbalDistância social e territórioO escritório dos “cães de guarda”Comunicação verbalFerramentas para uma boa comunicaçãoComo reagimos diante de mensagens?Regras básicas para se fazer entenderPrestação de serviço e satisfação do clienteExpectativas conduzem à percepçãoSatisfação latente ou manifesta?Tenha um pouco de paciência, por favor!Boas maneiras?Trajes apropriados?CAPÍTULO 5TRABALHAR INCORRETAMENTEMaldição e bênção da motivação pelo desempenhoO estresse cotidiano e o incentivo ao desempenhoO estresse pode afetar o corpo e a menteBatendo a cabeça contra a paredeA reação do corpo humano ao estresseEstresse? Quem, eu?Lidar com o estresse de forma produtivaColapso e exaustãoSinais e sintomasA caminho do colapsoMulheres à beira de um ataque de nervosImediata tomada de providências e prevençãoBanalização do burnoutCAPÍTULO 6NÃO TRABALHARTrabalho sem fim?A falta de capacidade ociosaO mito do equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoalO mundo insoneBIBLIOGRAFIAAGRADECIMENTOS - La prensa ha dicho
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La prensa ha dicho
«Os psicólogos definem criatividade como “a produção de ideias novas e adequadas em qualquer âmbito da atividade humana”. Mas a criatividade é também um ofício e, como tal, acarreta uma série de condições e situações que nem sempre são fáceis de administrar.» (Redação, Design Culture, 10/13)
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Acceder«Psicologia para criativos é um livro de Frank Berzbach, um professor de psicologia e de pedagogia da mídia na Ecosign Academy for Design da faculdade de ciências aplicadas da Universidade de Colônia.» (Redação, ABC Design, 06/14)
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Acceder«Cumprir os prazos de um projeto, corresponder às expectativas do cliente, trabalhar em casa de forma disciplinada e sem perder a motivação.»(Dalmir, Designers Brasileiros, 08/16)
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